In de stropdassenindustrie is er doorgaans een tekort aan arbeidskrachten wanneer de zomer eraan komt. Het tekort kan vele oorzaken hebben, zoals een laag salaris, warm weer of een slechte werkomgeving.
Elk bedrijf heeft zijn eigen manier om deze vragen te beantwoorden. Als toonaangevende stropdassenfabrikant hebben wij ook onze eigen werkwijze.
- Het lage salaris.
In feite is het salaris in onze fabriek veel beter dan bij andere bedrijven. Wanneer de zomer eraan komt, zullen we een extra toeslag betalen vanwege het warme weer, om het werkplezier te vergroten.
2. Warm weer.
We hebben veel manieren om af te koelen. Alle werkplaatsen zijn uitgerust met watergekoelde airconditioning. Als het erg warm is, gebruiken we ijs in het water. Op elke werkplek kun je allerlei drankjes krijgen, zoals Sprite, Cola en Sinaasappelsap.
3. Omgeving.
We besteden meer aandacht aan hygiëne dan normaal; we zullen alles drie keer per dag schoonmaken.
